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APRUEBAN TASAS DE APORTACION DEL SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE RIESGO PARA 1998
Consejo Directivo Décima Primera Sesión Acuerdo No. 54-11-IPSS-98
Lima, 23 de abril de 1998
CONSIDERANDO :
Que, mediante la Ley No. 26790, Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud, se crea el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo en sustitución del Régimen de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales, regulado por el Decreto Ley No. 18846; Que, la Ley Artículo 85 del Decreto Supremo No. 009-97-SA, Reglamento de la Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud, confiere al Instituto Peruano de Seguridad Socila, la facultad de establecer el tarifario que fijará los aportes de las entidades empleadoras, al Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo; Que, en tal sentido la Presidencia Ejecutiva ha encargado al señor Guillermo Carrillo Flecha, asesor de la Presidencia Ejecutiva, quien ha cumplido con formular un proyecto de tarifario que fijará los aportes a que se refiere dicha norma: Estando a lo propuesto por la Presidencia Ejecutiva y contado con el visto bueno de la Oficina Central de Asuntos Jurídicos, el Consejo Directivo por unanimidad;
ACORDO:
1.- Aprobar las tasas de aportaciones del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo para el año 1998 en aplicación del Artículo 85º del Decreto Supremo No. 009-97-SA, Regalmento de la Ley de Modernización de Seguridad Social, que forma parte integrante del presente Acuerdo.
2.- Exonerar el presente Acuerdo del trámite de lectura y aprobación del Acta, par que entre en inmediata ejecución.
TASAS DE APORTACION TASAS DE APORTACIONES DEL SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE RIESGO RANGOS DE  APORTACIONES DEL TASAS DE APORTACION PROPUESTA D.L. No. 18846 LEY No. 26790 De 1.0% a 1.7%  0.9% De 2.3% a 4.0% 2.0% De 5.3% a 7.0% 4.0% De 9.2% a 12.2% 7.0% DESCUENTOS POR NUMERO DE TRABAJADORES De 301 a 500 10% De 501 a 1.000 15% De 1.001 a 2.000 20% Mayores de 2.001  25% RECARGOS Y DESCUENTOS POR MEDIDAS DE HIGIENE Y SEGURIDAD NIVEL 1 Empresas que no   alcanzan a cumplir con las obligaciones básicas en + 40% Materia de higiene y seguridad en el trabajo.  NIVEL 2 Empresas que cumplen con las obligaciones básicas en materia de + 20% seguridad, pero no alcanzan a cumplir con la totalidad de la normatividad vigente. NIVEL 3 Empresas que cumplen con normatividad en materia de higiene 0% y seguridad en el trabajo. NIVEL 4 Empresas que superan los  estándares exigidos por la normatividad - 20% vigente. BONUS MALUS Las Primas serán gravadas o  bonificadas anualmente según la siniestralidad producidad en el año precedente, como sigue:  SINIESTRALIDAD HASTA 50% 20% DE 51% a 70% 10% DE 71% a 90% 0% DE 91% a 120% 10% Mayor   de 120% 20% V. APORTACION MINIMA 0.5%
 
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